Trouver sa place, tisser des liens : le sentiment d’appartenance à la francophonie albertaine
À l’occasion du Mois de la francophonie albertaine, qui se tient du 1er au 31 mars 2026, et avec l’appui du gouvernement de l’Alberta, l’ACFA a le plaisir de vous inviter à un panel le 31 mars à 18h30 intitulé:
« Trouver sa place, tisser des liens : le sentiment d’appartenance à la francophonie albertaine ».
Ce panel explorera la question du sentiment d’appartenance au sein de la francophonie albertaine. À travers les témoignages de personnes issues de l’immigration, les échanges permetteront de réfléchir à la manière dont chacune et chacun découvre, construit et nourrit son lien à la communauté francophone, tout en préservant la richesse de ses origines.
Les panélistes partageront leurs parcours inspirants, les défis rencontrés lors de leur intégration et les facteurs ayant renforcé leur sentiment d’appartenance à la francophonie albertaine.
Ce moment d’échange, à la fois authentique et rassembleur, mettra en lumière une francophonie plurielle, inclusive et vivante – une francophonie qui se tisse chaque jour à travers les histoires et les voix de celles et ceux qui la font grandir.
Pour toute information, contactez Fabrice Sezan, Gestionnaire du développement communautaire par courriel à f.sezan@acfa.ab.ca.
Découvrez le modérateur
Fabrice Sezan (il/lui) est originaire du Bénin, et a déménagé à Edmonton en 2022 avec sa famille. Titulaire d’une Maîtrise en Banques et Finances de l’Université de Paris X Nanterre, Fabrice possède plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets, avec une expertise particulière en gestion financière et stratégique.
Fabrice a d’abord travaillé au Réseau en immigration francophone de l’Alberta (RIFA) à titre de chargé de projets, avant de se joindre à l’équipe de l’ACFA le 24 février 2025 comme coordonnateur de projets – secteur des services sociaux et de la santé mentale. Depuis le 26 mai 2025, il occupe le poste de gestionnaire du développement communautaire. Dans ses temps libres, Fabrice est amateur de basketball et apprécie particulièrement passer du temps en famille.
Découvrez les panélistes
Miryam Ben Romdhane (elle/la) est originaire de Tunis et a fait ses études supérieures à l’Université du Québec à Montréal, obtenant un baccalauréat en administration des affaires spécialisé en gestion internationale. Après son retour à Tunis, elle a occupé le poste de directrice du développement des marchés et des affaires au sein de l’entreprise familiale LMA, spécialisée dans les équipements de boulangerie et de restauration rapide, signant des partenariats avec des multinationales américaines et européennes .
Miryam est retournée vivre au Canada pour s’installer à Calgary en 2022. Depuis plus de 3 ans, Miryam occupe le poste de coordinatrice du projet CFA, tout en défendant les valeurs de l’équité, la diversité et l’inclusion et en s’engageant activement dans la communauté francophone afin de faciliter le parcours d’intégration des immigrants francophones à Calgary renforçant ainsi leurs sentiments d’appartenance à leur nouvelle terre d’accueil.
Ismael Diallo (il/lui) est président de l’Association des Guinéens de Calgary depuis 2023 et un acteur engagé de la francophonie albertaine. Il œuvre à renforcer le sentiment d’appartenance et à bâtir des ponts entre les communautés.
Nommé Leader afro-caribéen de l’année 2025 du sud de l’Alberta par Diversity Magazine et Homme francophone de l’année 2025 en Alberta par le Pont Cultural Bridge, il incarne un leadership rassembleur et inspirant.
Ann Hoangan (elle/la) est une francophone d’origine vietnamienne ayant vécu en Asie et en Europe avant de s’installer au Canada. Elle est titulaire d’une licence en lettres françaises, d’un diplôme professionnel trilingue en interprétation (français, anglais, vietnamien), d’un MBA en entrepreneuriat et innovation, ainsi que d’une licence en théologie à Edmonton avec une mineure en soins pastoraux et accompagnement.
Entrepreneure bilingue, elle est fondatrice de Alberta Travel Living, une agence de voyage et une plateforme technologique dédiée au tourisme, qui met en valeur les expériences, circuits et services touristiques de l’Alberta afin d’attirer davantage de visiteurs francophones du Canada et du monde.
En parallèle, elle collabore avec des organismes à but non lucratif pour soutenir l’intégration des nouveaux arrivants, l’accès à l’emploi ainsi que le développement de projets entrepreneuriaux et multiculturels.
Renedie Mbenza Lutondo (elle/la) est étudiante en administration des affaires à University of Alberta, au Campus Saint-Jean. Elle est vice-présidente des étudiants internationaux au sein de l’Association des universitaires de la Faculté Saint-Jean (AUFSJ). Engagée dans la communauté francophone albertaine, elle s’intéresse aux enjeux d’intégration, de leadership et de sentiment d’appartenance.
Hugo Sonna (il/lui) est enseignant dans une école francophone et titulaire d’une maîtr
ise en leadership éducatif. Leader communautaire engagé, il est le président fondateur du Réseau des Enseignants Franco-Immigrants de l’Alberta (REFIA).
À travers ses nombreuses initiatives, il œuvre activement à soutenir, accompagner et valoriser les enseignants et futurs enseignants francophones issus de l’immigration. Son engagement vise à favoriser leur intégration professionnelle, leur épanouissement et leur pleine contribution au système éducatif albertain.