Rapport de la présidente
La présidente a présenté un rapport couvrant ses activités depuis la dernière rencontre du CA provincial de l’ACFA, tenue en marge du Forum communautaire. Cette période a été marquée par une continuité dans les efforts de représentation politique et un engagement soutenu auprès de la communauté francophone.
Sur le plan politique, elle a rencontré le député provincial David Eggen, le 11 juin 2025. D’autres rencontres sont prévues dans les prochaines semaines. Du côté communautaire, elle a pris part à plusieurs activités et événements significatifs. Elle a notamment rencontré l’Association des radios communautaires de l’Ouest et des Territoires (ARCOT), le 5 mai, participé au Gala de l’Association Camerounaise d’Edmonton, le 17 mai, au congrès de l’Association des juristes d’expression française (AJEFA), qui marquait son 35e anniversaire, les 30 et 31 mai, ainsi qu’à la cérémonie du lever du drapeau FrancoQueer à Edmonton, le 11 juin. Elle a également assisté à plusieurs assemblées générales régionales, dont celles de Bonnyville/Cold Lake, Edmonton, Saint-Paul et Centralta. Par ailleurs, elle a initié une rencontre des présidences régionales, tenue le 9 juin 2025, et elle prévoit de rencontrer les chefs de file, le 17 juin 2025. La présidente a également fait une mise à jour au conseil d’administration dans le dossier du Campus Saint-Jean.
Sur la scène nationale, elle a représenté l’ACFA à la Table stratégique des membres de la FCFA, les 5 et 6 juin, ainsi qu’à la 50e Assemblée générale annuelle de la FCFA, le 7 juin 2025. Ces rencontres se sont déroulées à Whitehorse, au Yukon.
Stratégie de l’ACFA en suivi à l’élection fédérale
La direction générale a présenté une stratégie de suivi à l’élection fédérale, élaborée en fonction du contexte politique actuel et des résultats du sondage « En français, SVP ! », mené par l’ACFA en amont de la campagne électorale. Cette stratégie vise à renforcer les actions de représentation et d’influence de l’ACFA auprès du nouveau gouvernement fédéral. Le CA provincial a approuvé la stratégie présentée et y a apporté certaines bonifications.
Manuel du personnel
Les administrateurs et administratrices ont poursuivi leurs échanges sur les améliorations à apporter au manuel du personnel, dans une optique de mieux répondre aux besoins de l’organisation et de faire de l’ACFA un employeur de choix. Ces bonifications visent notamment à favoriser la rétention du personnel. L’adoption officielle du manuel est prévue lors de la rencontre extraordinaire du CA provincial, en août 2025.
Comité des suivis
Le CA provincial de l’ACFA a discuté de ses attentes à l’égard de la composition du comité des suivis du Forum communautaire. Des termes de référence seront développés en ce sens et pourraient être adoptés lors de la rencontre extraordinaire du CA provincial, prévue en août 2025. Un appel à candidatures pourrait également être lancé en suivi.
Finances
Les administrateurs et administratrices ont adopté le bilan et le rapport financiers pour la période allant du 1er juillet 2024 au 30 avril 2025.
Budget 2024-2025
Une 4e version du budget 2024-2025 a été adoptée par le CA provincial de l’ACFA.
Prochaine rencontre
Une rencontre extraordinaire du CA provincial de l’ACFA est prévue le 27 août 2025. La prochaine rencontre ordinaire du CA provincial de l’ACFA est prévue les 24 et 27 septembre 2025, en mode virtuel.

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