SPÉCIALISTE À LA PAIE ET AUX AVANTAGES SOCIAUX
Lieu : Edmonton, Alberta
Date limite : Jusqu’à ce que le poste soit comblé
Détails de l’offre
Description du travail :
Sous la supervision du directeur des finances, le titulaire du poste est responsable du traitement de la gestion des processus de paie et des avantages sociaux. Il veille à ce que toutes les opérations soient effectuées conformément aux lois et règlementations applicables, aux politiques et conventions collectives en vigueur.
Principales responsabilités :
Effectuer le traitement du cycle complet de la paie pour différents groupes d’employés syndiqués et non syndiqués de même que l’administration des avantages sociaux et des plans de pension, y compris toutes les inscriptions et modifications s’y rattachant;
Tenir les registres des salaires, des heures travaillées, des congés et des heures supplémentaires des employés pour calculer la rémunération et les avantages sociaux auxquels ils ont droit au moyen de systèmes informatisés;
Préparer la remise des retenues à la source, telles que les impôts, les cotisations syndicales, les cotisations versées aux régimes d’assurances collectives et de retraite;
Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l’administration des avantages sociaux, tels que ceux des assurances collectives, des régimes de retraite, des congés ainsi que de l’assurance-emploi et de l’assurance-maladie;
Préparer des relevés d’emploi et rédiger des lettres d’attestation d’expérience;
Renseigner les employés sur les questions relatives à la paie et aux régimes d’assurances collectives et de retraite;
Préparer et traiter mensuellement des rapprochements et écritures de journal liés à la paie et aux avantages sociaux; et
Préparer la déclaration mensuelle et/ou annuelle des régimes de retraite des autorités locales, la déclaration annuelle du Worker’s Compensation Board et les feuillets T4 de l’Agence du revenu du Canada.