Coordonnateur de la maintenance
Lieu : Edmonton, Alberta
Date limite : Dès que possible
Détails de l’offre
Description du travail :
Sous la supervision du directeur des installations, le titulaire du poste intervient dans différentes fonctions de coordination et est responsable de l’entretien et de la maintenance des bâtiments du CSCN, en veillant à ce qu’ils répondent aux exigences légales et aux normes de santé et de sécurité en vigueur. Le titulaire est également responsable de la supervision des employés, des contrats et des prestataires de services pour des fonctions telles que la sécurité et les spécialités d’entretien (réparation et préventif).
Principales responsabilités :
Coordonner, diriger et contrôler le travail de l’équipe sous sa responsabilité ou des ressources externes retenues dans l’exécution de certains travaux;
S’assurer de l’optimisation des ressources dans la réalisation de l’ensemble des travaux d’entretien préventif et correctif;
Voir au respect des critères de qualité, des normes et de la règlementation applicable au milieu;
Assumer les responsabilités qui lui sont confiées en matière de protection des biens meubles et immeubles, de santé et sécurité au travail, de la gestion de système de sécurité;
S’assurer du respect du budget approuvé et justifier les dépenses; et
Procéder à l’analyse de problèmes mécaniques ou électriques, être en mesure d’identifier la source du problème, de trouver la solution et/ou de faire les réparations requises.
Compétences requises :
Être en mesure de lire des plans architecturaux, mécaniques et électriques;
Posséder des connaissances variées dans plusieurs domaines associés au domaine de l’entretien du bâtiment ou de la construction;
Détenir une connaissance approfondie des exigences en matière de santé et de sécurité;
Démontrer des compétences en matière de planification et de gestion de projet;
Posséder d’excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
Faire preuve de leadeurship;
Avoir un sens de l’éthique professionnelle;
Posséder une expérience réussie en matière de gestion du personnel.